Oreen Travel tuyển dụng nhân sự

1.

Nhân viên điều hành Outbound

Mô tả công việc:

- Xây dựng và thiết kế chương trình tour Châu Á, Châu Âu, Châu Mỹ
- Tư vấn và xây dựng chương trình tour theo yêu cầu.
- Có khả năng tư vấn visa, xin visa cho đoàn khách đi nước ngoài
- Tổ chức và xây dựng hệ thống quản lý; giám sát hoạt động của tour.
- Chịu trách nhiệm về chất lượng dịch vụ, thời gian và lộ trình, kết quả của tour
- Đặt vé máy bay, Landtour tại nước ngoài, phân công HDV

Số lượng cần tuyển:

2 cho VP Hà nội

1 cho VP TP HCM

Quyền lợi được hưởng:

-          Được hưởng lương theo chế độ và các quyền lợi khác BHYT, BHXH, chế độ khen thưởng theo quy định của công ty
- Được công ty đào tạo các kiến thức chuyên ngành và các kỹ năng khác (giao tiếp, thuyết trình, dẫn tour, sale tour, kinh doanh)..

Số năm kinh nghiệm:

1năm - 2 năm

Yêu cầu bằng cấp:

Cao đẳng trở lên

Yêu cầu giới tính:

Không yêu cầu

Yêu cầu độ tuổi:

Không yêu cầu

Yêu cầu khác:

- Chuyên ngành kinh doanh du lịch, các khối ngành kinh tế, marketting,..
- Hiểu biết về thị trường du lịch quốc tế
- Có kinh nghiệm về tổ chức các Tour du lịch Outbond
- Thông thạo ngoại ngữ :Tiếng Anh
- Nhiệt tình, năng động, có tinh thần phấn đấu và kiên nhẫn trong công việc.

………………………………………………………………………………………………………………………………

2. Nhân viên Sale Outbound

SỐ LƯỢNG: - 2 cho văn phòng Hà nội, 1 cho VP TP HCM

-MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Am hiểu thị trường du lịch tour nước ngoài.
• Am hiểu các tuyến điểm du lịch.
• Xây dựng cập nhật dữ liệu khách hàng. Thường xuyên chăm sóc khách hàng thuộc phạm vi thị trường mình quản lý, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng.
• Tìm kiếm, tiếp cận và tư vấn cho khách hàng có nhu cầu du lịch ( khách đoàn/ khách lẻ).
• Thiết kế tour và tính giá tour theo yêu cầu cho khách.
• Tư vấn thuyết phục khách hàng lựa chọn dịch vụ tốt nhất.
• Tiếp nhận và trực tiếp giải quyết các vấn đề, các khiếu nại của khách hàng một cách nhanh chóng, hiệu quả và chuyên nghiệp nhất.
• Quảng bá, giới thiệu, bán sản phẩm, dịch vụ của công ty tới khách hàng.
• Ký hợp đồng với khách hàng, tiến hành các thủ tục đặt cọc, thanh toán theo đúng quy định tài chính. 
• Đề xuất sáng kiến, biện pháp nhằm khai thác tốt các nguồn khách hàng.
• Phối hợp với phòng điều hành để tổ chức thực hiện tour.
• Phối hợp với phòng PR & Marketing để duy trì và phát triển hệ thống khách hàng.
• Phối hợp cùng với kế toán hoàn tất hợp đồng, thanh toán và các thủ tục quyết toán hợp đồng.
• Hoàn thành và vượt chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh được giao
• Thực hiện các yêu cầu khác do Ban lãnh đạo phân công.
• Nội dung công việc phân công sẽ được mô tả chi tiết trong bảng mô tả công việc.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

- Lương + thưởng + % doanh thu
- BHXH, BHYT
- Các chế độ với ứng viên có năng lực

YÊU CẦU KHÁC

• Nam, nữ tuổi từ 22 đến 35.
• Có ngoại hình và sức khỏe tốt.
• Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm về sales tour Outbound ( ưu tiên có kinh nghiệm làm về các tour  Nhật Bản, Châu Âu)
• Kinh nghiệm thiết kế, tính giá tour & tổ chức các chương trình tour
• Kinh nghiệm trong việc sales các tour khách đoàn.
• Kinh nghiệm làm visa cho khách.
• Thực hiện việc ký hợp đồng với khách hàng.
• Tốt nghiệp  chuyên ngành du lịch, quản trị kinh doanh, ngoại thương, ngoại ngữ...
• Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh
• Thành thạo vi tính văn phòng.
• Có kinh nghiệm về các tuyến điểm du lịch.
• Có khả năng giao tiếp và đàm phán tốt.
• Có khả năng chịu được áp lực công việc.
• Có tính kỷ luật cao, ham học hỏi và có tác phong chuyên nghiệp.
• Cẩn thận, nhiệt tình,có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
• Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn

-          Hồ sơ bao gồm: Hồ sơ xin việc, giấy chứng minh nhân dân và các giấy tờ khác bằng cấp liên quan

-          Hạn nộp hồ sơ: 30/6/2017

-          Hình thức nộp hồ sơ: nộp qua Email hoặc trực tiếp tại VP HN

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Người liên hệ:

Mr. Trung

Địa chỉ liên hệ:

Tầng 4, số 120 Mai Anh Tuấn, Đống Đa, Hà nội

Email liên hệ:

support@oreentravel.com

Điện thoại liên hệ:

 0904928088